Vorträge über Mitarbeiterführung – praxisnah und inspirierend
Das Hauptthema dieser Vorträge ist Mitarbeiterführung und Leadership. Studien wie der Gallup-Report zeigen, dass über zwei Drittel der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland nur noch Dienst nach Vorschrift leisten. Jede achte Person hat bereits innerlich gekündigt. Hauptursache seien Defizite in Führungskompetenz, Kommunikation und Motivation.
In der Gallup-Studie 2024 gaben nur 9 % der Beschäftigten an, sich ihrem Arbeitgeber wirklich emotional verbunden zu fühlen – ein alarmierender Wert, den Unternehmen durch gezielte Führungsentwicklung deutlich verbessern können.
Warum Führungskompetenz entscheidend für Unternehmenserfolg ist
Führungskräfte beeinflussen Motivation, Leistung und Mitarbeiterbindung direkt. Gut entwickelte Führungskompetenz sorgt für ein produktives Arbeitsumfeld, reduziert Fluktuation und steigert die Servicequalität – besonders in Dienstleistungsunternehmen.
Vortrag „Erfolgreiche Führungskommunikation“ – Wirkungsvoll und wertschätzend führen
Kommunikation als Schlüsselkompetenz in der Führung
Dieser Impulsvortrag für Führungskräfte vermittelt, wie Sie wirkungsvoll und wertschätzend kommunizieren. Glaubenssätze, Vorurteile und Emotionen spielen dabei eine zentrale Rolle. Sie erfahren, wie Wortwahl und Verhalten die Motivation Ihrer Mitarbeitenden beeinflussen – positiv oder negativ.
Motivation steigern und Mitarbeiterbindung stärken
Mit praxisnahen Beispielen und Tipps lernen Sie, bewusst zu sprechen – getreu dem Motto: „Hirn einschalten, bevor du sprichst!“. So fördern Sie Motivation und Loyalität Ihrer Mitarbeitenden.
Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter
Dauer: ca. 1,5 Stunden
Vortrag „Teambuilding 2.0“ – Leistungsstarke Teams entwickeln
Erfolgreiche Phasen der Teamentwicklung
In diesem Vortrag erfahren Sie, wie leistungsstarke Teams gebildet werden und welche Phasen der Teamentwicklung entscheidend sind. Die Rolle der Führungskraft ist dabei zentral – von der Motivation der Mitarbeitenden über klare Spielregeln bis zur konstruktiven Konfliktlösung.
Konflikte im Team frühzeitig erkennen und lösen
Sie erhalten konkrete Strategien, um Teamarbeit in Dienstleistungsunternehmen erfolgreicher zu gestalten und langfristig bessere Ergebnisse zu erzielen.
Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeitende, die in Teams arbeiten
Dauer: ca. 1,5 Stunden
Nutzen und Mehrwert meiner Leadership-Vorträge
- Mehr Führungskompetenz im Alltag
- Höhere Mitarbeitermotivation
- Bessere Teamleistung und Zusammenarbeit
- Nachhaltige Mitarbeiterbindung
Frank Thiel führt auch Inhouse Trainings und Seminare für Führungskräfte durch (zum Beispiel das Thema Führungskompetenz). Der Button führt Sie auf seine Homepage mit den entsprechenden Informationen.