Das Hauptthema dieser Vorträge ist Mitarbeiterführung. Die Gallup-Studie von 2019 besagt, dass 69% der Arbeitnehmer*innen in Deutschland ihren Dienst nur nach Vorschrift machen, 16% haben bereits innerlich gekündigt. Die Ursache lässt sich laut Gallup in der Regel auf Defizite in der Führungskompetenz zurückführen. Nur 15% der Beschäftigten seien bereit, sich freiwillig für die Ziele ihrer Firma einzusetzen. Diese Zahl gilt es deutlich zu erhöhen.
Themen der Vorträge im Bereich Mitarbeiterführung:
„Erfolgreiche Führungskommunikation“
Der Inhalt des Vortrages beschreibt die angemessene Kommunikation der Führungskräfte mit den Mitarbeiter*innen. Dabei spielen Glaubenssätze, Vorurteile und Gefühle eine große Rolle. Sie erfahren, was im Gehirn der Mitarbeiter*innen geschieht, wenn die Führungskraft auf bestimmte Art und Weise unangemessen kommuniziert. Sie erhalten Tipps über das bewusste Sprechen, getreu nach dem Motto: „Hirn einschalten bevor du sprichst!“
Dieser Vortrag richtet sich an alle Mitarbeiter*innen mit Führungsaufgaben.
Dauer: ca. 1,5 Stunden
„Teambuilding 2.0“
In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Teams gebildet werden und welche Phasen sie durchlaufen. Die Führungskraft spielt dabei eine wichtige Rolle. Sie erhalten wertvolle Tipps wie Sie Teams motivieren, Spielregeln aufstellen und Konflikte erkennen. Das Funktionieren eines Teams ist Voraussetzung für ein erfolgreiches Ergebnis in einem Dienstleistungsunternehmen.
Dieser Vortrag richtet sich an alle Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, die in Teams arbeiten.
Dauer: ca. 1,5 Stunden
Frank Thiel führt auch Inhouse Trainings und Seminare für Führungskräfte durch (zum Beispiel das Thema Führungskompetenz). Der Button führt Sie auf seine Homepage mit den entsprechenden Informationen.